Impacto Positivo do Saneamento na Economia do Pará
A ampliação das operações de saneamento no Pará, liderada pela Águas do Pará em 96 municípios, está criando uma onda de emprego e profissionalização em diversas áreas do estado. Desde o início de suas atividades, a empresa tem implementado programas de geração de trabalho, contribuindo de maneira significativa para o desenvolvimento local. Além de promover mutirões de empregabilidade, a concessionária absorveu mais da metade do quadro de funcionários públicos que atuava na distribuição de água antes da concessão.
A estrutura técnica da concessionária é robusta e está estrategicamente distribuída entre a capital e o interior. As equipes são responsáveis pela operação, manutenção, atendimento e ampliação dos sistemas de saneamento, o que exige formação contínua para garantir a expansão dos serviços oferecidos.
Nos primeiros meses de 2026, a empresa anunciou 364 admissões: 195 em janeiro, 147 em fevereiro e 217 em março. No total, já foram 1.413 contratações, e a empresa continua oferecendo oportunidades para a mão de obra local, com vagas para:
- Agente de Saneamento
- Operador de Estação de Tratamento de Água (ETA) / Estação de Tratamento de Esgoto (ETE)
- Técnico de Eletromecânica
- Operador Multifuncional
A maioria das oportunidades está diretamente relacionada à expansão das operações em campo. Atualmente, 75% das vagas disponíveis são para funções operacionais e técnicas, como manutenção, atendimento e operação de sistemas. Outros 16% são direcionados a funções administrativas, demonstrando que o crescimento das equipes está alinhado com a ampliação da presença operacional da concessionária.
Fomento à Economia Local
A concessionária acredita que seu impacto na economia local é direto, uma vez que prioriza a contratação de profissionais e fornecedores da região, o que fortalece a circulação de renda e o desenvolvimento econômico local. Hoje, 81% dos colaboradores são naturais do Pará, o que sublinha o papel do saneamento como um agente de oportunidades e desenvolvimento regional.
Um exemplo dessa transformação é a técnica de laboratório Jamilly Maciel, que, há quatro meses na Águas do Pará, é responsável por monitorar a qualidade da água na capital. Ela analisa amostras para assegurar que o abastecimento cumpra os padrões de potabilidade estabelecidos pelo Ministério da Saúde. “Decidi me candidatar a esta vaga porque, ao garantir a qualidade da água que chega às residências, sinto que estou contribuindo para uma mudança significativa na vida das pessoas”, declara.
Em Mãe do Rio, a operadora de máquinas Iasmin da Silva encontrou uma nova chance profissional. Antes desempregada, ela passou por treinamentos intensos focados em segurança e operação de retroescavadeira nos últimos 30 dias, iniciando sua trajetória em uma área técnica. “Estou muito feliz porque esta oportunidade chegou em um momento em que eu realmente precisava. Sempre sonhei em dirigir caminhões, e agora estou realizando esse desejo”, compartilha.
Novas Lideranças no Setor de Saneamento
No sudeste do estado, a expansão da operação está criando espaço para novas lideranças, como a de Bruno Araújo, supervisor de operações em Canaã dos Carajás. Natural de Xinguara, Bruno, de 29 anos, mudou-se há seis meses para assumir uma posição estratégica em uma operação em fase inicial. Ele representa a nova geração de profissionais que está se desenvolvendo juntamente com o saneamento no Pará, destacando a responsabilidade e a motivação de levar serviços a cidades que historicamente tiveram pouco acesso a este tipo de infraestrutura. “Trabalhar em uma cidade que nunca teve acesso a esses serviços é desafiador, mas extremamente motivador”, afirma.
Investimento em Capacitação Profissional
O avanço das operações da Águas do Pará demanda um investimento contínuo em formação e qualificação profissional. As equipes participam de trilhas de integração, capacitação técnica e treinamentos operacionais, todos voltados para a realidade do saneamento. Essa preparação é fundamental para garantir a atuação em uma estrutura de longo prazo. Adatiele de Souza, gerente de Recursos Humanos da empresa, ressalta: “Com a ampliação de nossa presença no estado, a Águas do Pará movimenta não apenas obras e infraestrutura, mas também gera empregos, renda e oportunidades para a população local”.