Imersão Estratégica Para Profissionais de RH
Belém, maio de 2026 – O Conectarh Brasil, reconhecido como o maior evento itinerante de gestão de pessoas do país, chega à capital paraense no dia 13 de maio. Este encontro presencial é voltado para profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, além de lideranças empresariais que buscam um papel mais estratégico em suas organizações. Organizado pela Sólides, uma das principais HR Techs do Brasil focada em pequenas e médias empresas (PMEs), o evento ocorrerá das 8h às 19h, com ingressos limitados.
Com o tema “Conectarh Brasil 2026: para todas as empresas que sonham grande”, a edição de Belém tem como objetivo promover uma transformação na abordagem dos participantes, incentivando-os a deixar a rotina operacional para se tornarem influentes nas decisões estratégicas de suas empresas. A programação do evento está repleta de conteúdos práticos e aplicáveis, que conectam a gestão de pessoas a resultados financeiros, desenvolvimento da cultura organizacional e crescimento sustentável.
“O Conectarh Brasil foi criado para provocar uma verdadeira mudança de mentalidade no mercado. Mais do que uma atualização técnica, o evento se propõe a discutir posicionamento estratégico e liderança. Em Belém, queremos reunir profissionais que reconhecem o impacto do RH e do departamento pessoal em aspectos como receita, cultura e crescimento. O Conectarh é um convite para que essas pessoas assumam um papel de liderança em suas organizações”, destacou Rafael Kahane, diretor de Marketing da Sólides.
Destaques da Programação
Entre as palestras confirmadas, estão temas como “O ROI do RH: por que investir em gente não é custo, é receita”, “Departamento Pessoal estratégico: como proteger o caixa da empresa” e “RH na Era da Inteligência Artificial: como liderar a transformação do trabalho”. Além disso, o evento também abordará questões como “NR-1: Estratégias para prevenir riscos e não acumular multas”, e promoverá discussões sobre liderança, legislação trabalhista na prática e desenvolvimento da média gerência. A participação inclui um certificado, coffee break, almoço e acesso completo às palestras e painéis, além de oportunidades valiosas para networking com outros profissionais e empresas da região.
Para 2026, o Conectarh Brasil está ampliando sua atuação em todo o território nacional, com um percurso que abrange 12 cidades de norte a sul do Brasil entre os meses de março e novembro, com a meta de impactar mais de 4.500 profissionais. Após ter sido reconhecido com o prêmio Top of Mind na categoria “Melhor Evento de Gestão de Pessoas” no ano passado, o evento expandirá sua presença e reforçará seu compromisso em democratizar o acesso a conteúdo de qualidade em gestão de pessoas em todas as regiões do país.
Conectarh Brasil: Crescimento e Regionalização
A edição em Belém faz parte desse movimento de expansão e regionalização do conhecimento, fortalecendo a rede de contatos do setor e solidificando o Conectarh Brasil como o maior evento itinerante dedicado ao RH e ao Departamento Pessoal no Brasil. Os ingressos já podem ser adquiridos através do site oficial.
Serviço
Data: 13 de maio de 2026
Horário: 8h às 19h
Local: Radisson Belém – Av. Comandante Brás de Aguiar, 301 – Belém/PA
Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia que se destaca no Brasil na Gestão de Pessoas para pequenas e médias empresas. Oferecendo soluções inovadoras e metodologias únicas, a companhia auxilia na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, contribuindo para a redução da taxa de rotatividade e aumentando a competitividade das empresas. Recentemente, a Sólides recebeu um aporte significativo de R$ 530 milhões, o maior já registrado por uma HR Tech na América Latina, e tem se expandido através de aquisições estratégicas que ampliam seu portfólio de soluções voltadas à automação de processos de Departamento Pessoal e gestão de pessoas, consolidando sua posição como a principal opção para PMEs. Atualmente, a empresa conta com mais de 45 mil clientes e impactou mais de 27 milhões de vidas através de sua plataforma.